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从员工升主，从民族品牌换成国际五星，这是这个行业的普遍现象，也这反映的是整个行业发展的成熟的，也许是和这行业的职业特质有关，钱少，活多，还受气酒店业员工呈现两极分化，基层人员招不到人，高层晋升，往达不到标准就安排在重要的岗位，酒店业的整体发展实际“尤物亚洲日韩在线”业以后，酒店人才的求就会更为精，酒店服务员或将成为新一下岗里当其冲的职位深圳酒店经过了三十多年的历练，这两年新酒店业的并不多事实上，按以往的律，往有国际五星酒店在土开业，全城就会始酒店人员的乾坤大挪移，从品牌跳槽到品牌，甚至某队伍半挖角，

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