，印书虎算年小一点的，但这些经验让他对理的感触并不比其他人少。他认为，带项目，很多时候从01难的，从110艰难的，10100你去突破瓶的，从100再往上去滚就要有战略布局和快速的执力。同程旅游在周边游的巨大成功，除了指挥官印书虎的作用，还得益于他旗下有一“欧美午夜特黄AAAAAA片”，自己也没坚持，在吴总办室掉两滴眼泪就咔掉了这事儿，印象特别深车项目停下了，但印书虎的成长并没有止相反，同程旅游在其后的速发展中，非常重视自人才的培养和外部人才的引进，人才上升通道的晋升机制也得到极大完善。同程旅游也给了印书虎极大的耐心和培养力度，让这满

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40家已营业及即将开业的酒店，包高奢华的索菲特酒店、铂尔曼和美阁，美爵以及雅高集团在港之酒店先生自1995年在德国加入雅高集团，主要负责索菲特品牌。随雅高集团在全球的扩张，先生在雅高的职业色也随之重。他2002年参与了泰国拉克山索菲特()的开业及酒店营运，之。

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(图为同程旅游周边由事业部印书)今年还不30岁的印书虎，近又有了新的头近日，同程旅游宣布成立周边由事业部，过聚焦+、亲子游等周边自助游核心业务，以充分整合同程旅游在门票及周边游市场的领先优势。在同程旅游供职多年的印书虎，成为这事业部的首任。周边自

实都有自己擅长的领域，本来可以利用彼此的优势好好地引领一行的来，甚至彼合作做大蛋糕，做好产品和服务才道理，但却偏要在挣扎成长、互掐中进，也这正是如今互联网竞争时代的潜则。你我看得懂看不懂的，难为的也就媒体记，半鸡的，都洗洗睡吧发2财报入住率高8

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忘了带洗漱包!众酒店能否同步取消监管力度影响实施成效从2002年上海提倡，到2007年北号召用大包器代替小瓶装，2009年长沙的不主动提供，再到2013年广州开始定酒店无偿提供次用品最高罚1万元13年间，全国酒店都曾尝试撤除或减少提供小件，但到最后，部分酒店

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